2022年西安工程大学电子信息学院教师岗位招聘公告

作者: 时间:2016-08-26 点击数:

一、学院简介

电子信息学院1980年开始招收本科生,1982年招收硕士研究生。全院现有本科生1940余人,研究生490余人,教职工137人,具有正副教授职称60人(其中二级教授2人),具有博士学位76人。

学院现有2个国家级一流专业建设点、2个省级一流专业建设点、1个省级专业综合改革试点、2个省级实验教学示范中心、2个省级教学团队、2个省级科技创新团队、2个省级特色专业、1个陕西省人工智能联合实验室、2个人才培养模式创新实验区、2个省级工程技术研究中心、7门省级精品课程、2门省级一流课程以及30个专业实验室;建立了陕西省博士后创新基地、2个陕西省研究生联合培养示范工作站、陕西省研究生教育综合改革试点、产学研联合实习实训基地、行业校企合作研究院(所)等校外教学实践与科研创新平台共计33个。

学院现有自动化、机器人工程、人工智能、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程6个本科专业,控制科学与工程、电气工程2个一级学科。其中,电气工程及其自动化专业为国家级一流专业建设点且通过工程教育专业认证,自动化专业为省级一流专业建设点且通过工程教育专业认证,电子信息工程专业为省级一流专业建设点且工程教育专业认证专家组即将进校考查,机器人工程、人工智能为新工科专业。

学院科研实力雄厚,现有机器人与智能装备技术、机器视觉与智能检测、智能信息处理与信息系统、人工智能技术与应用、电力安全评价与智能装备、电力自动化与新能源技术6个研究所。近五年累计科研到款总计5300余万元,其中纵向科研到款950余万,横向科研到款4350余万;获批国家自然科学基金20项;获省部级项目52项;西安市科技局和陕西省教育厅项目82项;发表科技论文1400余篇,其中SCI检索论文120余篇,EI检索论文250余篇;授权专利150余项,其中转让专利50余项;获省部级科学技术奖10余项,香港桑麻纺织科技奖1项,省部级人才项目5项。

学院坚持以学生为根,以育人为本,以师资队伍和学科建设为抓手,以协同创新、制度完善和文化建设为重要举措,坚持内涵式发展道路,把握机遇,深化改革,为实现“追赶超越”和“争创一流”的目标努力奋斗。

西安工程大学电子信息学院真诚欢迎您!衷心期待您的加盟!

https://renshichu.xpu.edu.cn/__local/5/A7/FC/42BA8B547346B35C237C306BC19_9D23D5CB_6B4B9.png

二、招聘基本条件

1.具有社会主义核心价值观,品行端正,恪守学术道德,学风正派,具有良好的师德师风和职业素养;其中应聘思想政治教育相关岗位应为中共党员。

2.身心健康,具有良好的团队合作精神和奉献精神,具备符合岗位需求的学术研究能力和发展潜力。

3.博士研究生。青年教师岗位年龄一般不超过32周岁;博士后、取得相应副高级职称博士年龄一般不超过35周岁(紧缺学科、特别优秀者年龄可适当放宽)。经纬学者特聘教授岗位年龄理工类学科一般不超过45周岁;各岗位具体要求详见附表。

三、招聘具体岗位及待遇

https://renshichu.xpu.edu.cn/__local/4/EF/8B/104D1ACC927E2ABC6548EF762EA_E731693D_2B2479.png

四、人事管理方式

引进博士教师统一纳入学校事业编制管理,工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行;根据应聘岗位,双方约定目标任务,确定相关待遇。

五、应聘程序

(一)应聘者向学院(部)联系人提交应聘材料,包括个人详细简历、近五年业绩汇总及学术成果相关证明材料。

相关证明材料原件须在试讲时提供,主要包括:毕业学校的推荐材料(含在校思想政治表现材料)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明专利等)。博士阶段学历学位证书原件可在报到前核查。

应聘人员对所提交报名材料的真实性负责,材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。

(二)学院遴选,确定考察人选;

(三)学院试讲考察,学院教授委员会学术评价,学院审核推荐;考核采取试讲及面试考查的方式进行,主要测评考察应聘人员思想品德、师德师风、学术潜力、业务能力等。

(四)人事处审核、沟通岗位等相关内容

(五)学校审批、体检、公示、签订协议

六、联系方式

联系人:孙老师

联系电话:18392180758(孙老师)

邮编: 710048

邮箱:48667285@qq.com

学院主页:https://dxxy.xpu.edu.cn/index.htm

邮件名称格式:应聘岗位+学历/职称+姓名+学科+毕业院校

通讯地址:陕西省西安市金花南路19号

七、电子信息学院2022年人才招聘计划


电子信息学院2022年高层次人才招聘计划

序号

学院

学科

学科方向

研究方向

联系方式

业绩基本条件

1

电子信息学院

*控制科学与工程

智能视觉检测与工业自动化

智能化检测与控制、控制工程、机器人技术

联系人:景院长

联系电话:029-83116631;13991174143;

联系邮箱:413066458@qq.com

1.应聘学科带头人业绩条件:博士,原则上应为教授(正高级职称);业绩条件需符合或接近一级学科博士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求。

2.应聘学术骨干业绩条件:博士,原则上应为副高级职称及以上;业绩条件需符合或接近一级学科博士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求。

电力系统状态监测与控制

输变电设备状态监测与故障诊断

智能信息处理与电子系统应用

信号与信息处理

电气工程

电力系统状态监测与故障诊断

电力系统在线监测与故障诊断

1.应聘学科带头人业绩条件:博士,原则上应为教授(正高级职称);业绩条件需符合或接近一级学科硕士学位授权点申请基本条件中对学科带头人的要求。

2.应聘学术骨干业绩条件:博士,原则上应为副高级职称及以上;业绩条件需符合或接近一级学科硕士学位授权点申请基本条件中对学术骨干的要求。

电力电子与新能源发电

电能质量分析与控制、新能源电力电子

电力系统及其自动化

电力系统保护与控制、能源互联网、新型电力系统

备注:标*学科为学校重点建设学科。


电子信息学院2022年青年教师岗位招聘计划

序号

学院

所属学科

研究方向

联系人及联系方式

1

电子信息学院

电气工程

电力系统、电力电子、电气设备状态评价等

联系人:孙老师

联系电话:18392180758;

联系邮箱:48667285@qq.com

控制科学与工程、计算机科学与技术

机器人工程、人工智能、智能科学与技术、模式识别与智能系统

信息与通信工程

信号与信息处理、通信与信息系统