为抢抓人才引进机遇，本着“停课不停学，停课不停工”的要求，在前期充分沟通和精心准备的基础上，5月20日下午，电子信息学院开展了青年博士引进线上试讲工作，来自清华大学、美国伊利诺伊芝加哥大学、西安电子科技大学的3位优秀博士参加本次试讲。

本次视频面试会议由执行院长景军锋教授主持，王延年教授、张凯兵教授、王晓华教授等7位老师组成面试专家组参加此次视频招聘会。会上，首先由景军锋对应聘教师的学术背景、教育背景及研究方向等情况进行了简单介绍，之后由参加试讲的青年博士逐一通过腾讯会议进行了自我介绍、课程试讲、博士期间科研工作汇报后，面试专家组对应聘博士进行专业提问和师德考核环节。最后，评委们从教学质量、教学仪态、语言表达、教学技能、科研水平及潜力等方面对应聘博士进行打分，给出综合考察和评价意见。

当前，学院一手抓好疫情防控工作，一手抓好人才引进工作。本次试讲是学院首次把人才引进工作从线下转移到线上，与应聘博士实现线上“面对面”的交流，确保疫情防控与人才引进“两不误”。近年来，学院始终高度重视人才引进工作，重点在“造氛围、聚队伍、立规矩、赞成就、提质量、整资源、促团结”上下功夫，致力促进学院人才引进工作提质增效，今后将继续加大人才引进力度，严把人才引进质量关，将人才队伍建设作为学院重中之重，紧抓人才队伍建设工作不放松。（撰稿人：孙宁、张玥，审稿：景军锋）